Vacature LFH – Bestuurslid

Als je op zoek bent naar een maatschappelijke rol en waarde wilt toevoegen aan mooie initiatieven die in Hengelo georganiseerd worden.

Beschrijving

Bestuurslid

Met een maatschappelijke betrokkenheid bij Hengelo om een missie uit te kunnen voeren.

 

De missie van Lokaal Fonds Hengelo:

Het is onze missie om inwoners van Hengelo bij te staan en te helpen bij het realiseren van maatschappelijk relevante initiatieven en mooie Hengelose evenementen.

Dit kunnen wij als goede doelen fonds doen door financieel bij te dragen, te fungeren als stimulator of door een verbindende factor te zijn.

De ambitie en je rol als bestuurslid:

Voor de Hengelose samenleving hebben wij als ambitie te werken aan: bekendheid, het vervullen van onze stimulerende en katalyserende rol, betrokkenheid bevorderen, organisaties bij elkaar brengen en het ondersteunen van projecten vanuit ons opgebouwde vermogenspositie.

Voor onze eigen organisatie hebben wij als ambitie te werken aan: een goed en degelijk financieel beleid, goede organisatorische kaders, goede en degelijke administratie, ambassadeurs door Lokaal Fonds Hengelo uit te dragen, zorgen voor goede communicatie en verantwoording, bouwen aan een netwerk in alle lagen van Hengelo en het zowel maatschappelijk als financieel verantwoord investeren van ons vermogen.

Je rol is daarmee als bestuurslid breed. Als bestuurslid ben je mede verantwoordelijk en bevoegd als het gaat om fondsenwerving, maatschappelijke projecten beoordelen, speerpuntprojecten volgen, pro-actiever inspelen op de maatschappelijke behoefte, werken aan onze naamsbekendheid en met zorg het vermogen te beheren.

Werkomgeving

Je wordt als bestuurslid benoemd door en legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Een belangrijk accent in de samenwerking tussen het bestuur en de Raad van Toezicht is dat het bestuur de Raad van Toezicht actief informeert over de wijze waarop aan de doelstellingen vorm wordt gegeven. Dit vraagt wederzijds een open houding en een proactieve opstelling van het bestuur. Het bestuur vergadert onderling eenmaal per maand en vier tot vijfmaal per jaar samen met RvT.

Wij nodigen je uit te reageren als je:

  • een goed beoordelingsvermogen hebt en er blijk van geeft relevante gegevens te hebben laten meewegen in je beslissing;
  • op de hoogte bent van actuele zaken in en om Hengelo en een visie kunt ontwikkelen voor de toekomst op basis van sociale, economische en/of politieke ontwikkelingen in Hengelo;
  • het eigen belang op de tweede plaats kunt zetten en je verbonden voelt met de doelstellingen van Lokaal Fonds Hengelo;
  • het vermogen hebt om anderen te overtuigen van jouw standpunt, of goedkeuring te krijgen voor een plan of idee;
  • geen schroom hebt in het benaderen van anderen en snel een goede verstandhouding tot stand kan brengen;
  • het vermogen hebt om voor jezelf en /of voor anderen acties te bepalen die nodig zijn om een bepaald doel te bereiken;
  • het is een pre als je kennis en/of ervaring hebt met de processen binnen het politieke domein.

 

Wat wij jou kunnen bieden:

  • de mogelijkheid om het welzijnsvermogen in Hengelo te bevorderen;
  • in contact komen met een diversiteit aan initiatiefnemers;
  • een groep bevlogen medebestuursleden die een hart voor Hengelo hebben.

Help Hengelo Helpen! Ben jij ons nieuwe bestuurslid?

 

Wil je graag meer weten over Lokaal Fonds Hengelo als organisatie, kijk kan op de website van Lokaal Fonds Hengelo. Wil je graag iemand spreken, neem dan contact op met René Pigge. Dit kan telefonisch of per Whatsapp op 06-10525996.

Wil je direct reageren dan kan dit via de solliciteer knop.

Solliciteren

Procedure

  • Met betrekking tot deze positie laat Lokaal Fonds Hengelo zich ondersteunen door Visie Selectie en Advies in de persoon van RenĂ© Pigge. Binnen 2 werkdagen (na ontvangst van je sollicitatie) krijg je van ons een reactie of je wel/niet wordt uitgenodigd voor een gesprek met onderbouwing.
  • In de eerste weken van juni vinden gesprekken plaats op een locatie die Lokaal Fonds Hengelo nader bepaalt.
  • We doorlopen niet jouw CV maar willen achterhalen waar jij voor staat.
  • Een persoonlijkheids- en/of drijfverenanalyse kan worden afgenomen om te toetsen in hoeverre de cultuur van Lokaal Fonds Hengelo past bij jouw persoonlijkheid.
  • Wanneer jij overtuigd bent dat de organisatie en de inhoud van de functie goed bij je past en vice versa, dan word je aan de leden van de Raad van Toezicht en het bestuur voorgesteld.
  • Het streven is om in september jou te kunnen feliciteren met een geweldige baan.

 

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Wees de eerste om “Vacature LFH – Bestuurslid” te beoordelen

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.