Effectiever samenwerken

Deadlines die gehaald worden, succesvol afgeronde projecten en gemotiveerde collega’s. Dit is geen proces dat we in één dag realiseren, maar gedegen oppakken.

Beschrijving

Effectieve samenwerking

Je ziet het gebeuren. Collega’s begrijpen elkaar verkeerd, ze missen signalen of stuiten op weerstand. Je leidt verlies op projecten, deadlines worden niet gehaald of de onderlinge ergernissen nemen toe. Wij ondernemen actie!

Wanneer je werkt in teamverband is communicatie een essentieel onderdeel van samenwerken. Juist wanneer de drukte toeneemt binnen organisaties is het niet altijd duidelijk wie waar mee bezig is, hoe het wordt opgepakt en hoe het wordt overgebracht. Het is daarom belangrijk om effectief met elkaar te communiceren, voor zowel jouw persoonlijke effectiviteit, als voor de effectiviteit binnen het team.

 

Wij brengen jou en je collega’s in beweging door stil te staan bij:

 

1. Visie en missie. Waarom en waaraan willen collega’s bijdragen?
2. Doelen en resultaten. Wat moet er bereikt worden?
3. Taak- en rolverdeling. Wie doet wat en waarom?
4. Onderlinge verhoudingen en teamcultuur. Hoe gaan collega’s met elkaar en anderen om?
5. Werkafspraken, procedures en besluitvorming. Welke normen bepalen het proces?
6. Motivatie en drijfveren. Wanneer zijn collega’s bereid te veranderen?

 

Het resultaat:

  • meer begrip;
  • meer structuur;
  • meer rendement
  • meer werkplezier binnen de organisatie.

Elke organisatie is uniek, daarom is “Effectiever samenwerken” maatwerk.

Wij kijken naar je uit.

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Wees de eerste om “Effectiever samenwerken” te beoordelen

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Andere suggesties…