Analyseer je eigen performance
Welk domein bepaalt jou manier van reageren op veranderingen en daarmee jouw performance?
Beschrijving
Je performance wordt mede bepaalt door hoe je reageert op veranderingen. Bij een aangekondigde verandering reageert ons brein primair: vluchten, vechten of bevriezen. We voelen ons onveilig en hebben een zorg.
Neuroscientist David Rock ontdekte dat er vijf domeinen zijn die jouw performance (het effectief reageren op veranderingen) beïnvloeden.
Met status wordt bedoeld doe ik er nog wel toe na de verandering. Of anders gezegd: in welke mate is de verandering bedreigend voor mijn positie.
Ik vind het fijn als bekend is waar een verandering toe leidt en welke stappen er worden genomen om daar te komen.
Om veiligheid te creëren is mijn brein graag in control. Indien ik het gevoel of idee heb dat ik weinig tot geen invloed kan uitoefenen op een verandering ontstaat er (verborgen en onbewust) verzet.
Bij een verandering is mijn zorgen of ik nog wel tot een groep behoor of toegevoegd wordt aan een nieuwe groep.
Wat voor mijn brein belangrijk is dat er een gevoel van eerlijkheid is. De vraag is: wordt iedereen hier gelijk behandeld? Uit een onderzoek blijkt dat € 0,50 als meer beloning wordt ervaren dan € 10, wanneer de € 0,50 een deel van € 1 is en de € 10 een deel van € 50.
Het gaat dus niet om werkelijke getallen, maar om het gevoelde aandeel erin. En ook al is het relationeel waar en is dit de weg, dan nog heeft de manager dit gevoel te onderkennen. Hij kan doorvragen om de gevoelde oneerlijkheid te onderkennen.
We analyseren niet jouw performance, maar we zoeken een niveau dieper. Welk domein bepaald jouw performance?
Ontdek welk domein jou performance bepaalt.
Binnen 5 werkdagen ontvang jij jouw rapportage (geheel vrijblijvend).
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.