Baan vinden

(2 klantbeoordelingen)

Je persoonlijke ontwikkeling loopt gevaar als je niet op tijd jouw groeipotentie kunt  bereiken. Een ander gevaar is de kans dat je de “verkeerde” werkgever kiest.  Wil je als (latent) werkzoekende advies?

Beschrijving

Andere baan zoeken

Het komt veel voor dat professionals – ondanks dat ze niet worden uitgedaagd, niet gehoord worden, te veel gecontroleerd voelen, slecht leiderschap ervaren – blijven zitten waar ze zitten en hun adem in houden. Een keuze waar je als professional zelf grip op hebt. Het kan ook zijn dat het bedrijf waar je werkt een keuze heeft gemaakt waardoor je op zoek bent naar een andere baan. 

Welke reden je ook als professional hebt, het vinden van een volgende baan is geen vanzelfsprekendheid. Juist als je wilt weten waar je als professional nog meer toe in staat bent en wilt weten welke organisatie bij je past.
 
 

1.  Visie Persoonlijk Businessmodel

Stel je wel eens één van onderstaande vragen af?

  • Wil/kan ik doorgroeien in hogere functie?
  • Wil/kan ik doorgroeien naar een breder of ander takenpakket?
  • Wil/kan ik doorgroeien door naar een ander bedrijf te gaan?

Zo maar een aantal vragen die je bezig kunnen houden. Wat kan helpen, is een eenvoudige aanpak die afgestemd is op de gewenste omgeving en jouw persoonlijke behoeften. Daar helpt een businessmodel bij; een overzichtelijk raamwerk om jouw carrière te beschrijven, te analyseren en opnieuw uit te vinden.
 
Net als businessmodellen voor bedrijven, helpt het Visie Persoonlijk Businessmodel te begrijpen hoe je als professional kan mee veranderen in een veranderen omgeving. Het Visie Persoonlijk Businessmodel is een model om de eigen carrière te laten groeien. Het model bestaat uit negen (met elkaar samenhangende) bouwstenen.
 
We hebben een vragenlijst ontwikkeld waarmee wij jouw Persoonlijk Businessmodel kunnen generen. Wil je een volgende stap maken, klik dan op knop en ontvang vrijblijvend jouw Visie Persoonlijk Businessmodel.

 
 

2. Visie Mentoring

Je kunt veel meer dan jezelf realiseert. Stel je wel eens de volgende vragen?

  • Hoe zorg ik er voor dat ik gezien word?
  • Hoe krijg ik duidelijk over welke talenten ik nog meer beschik?
  • Hoe krijg ik weer energie?

Met Visie Mentoring helpen we je antwoorden te vinden door een kritische houding aan te nemen, nieuwe inzichten te geven en je te begeleiden naar een “nieuwe” werkomgeving. In plaats van stil te staan bij harde criteria en jouw CV, staan wij stil bij: Intelligentie, Potentieel en Motivatie.

  • Intelligentie wordt bepaald door: wilskracht, vaardigheden en aan welk zinvol doel jij wilt bijdragen.
  • Potentie wordt bepaald door: interesses, leervermogen, vanuit welk perspectief je kijkt en manier van denken.
  • Motivatie wordt bepaald door: autonomie, meesterschap en aan wel zinvol doel jij wilt bijdragen.

Kies voor dé werkgever waar jij jouw groeipotentie maximaal kunt bereiken!

Met deze nieuwe inzichten helpen we je met het solliciteren. Op basis van je eigen zoektocht geven wij jou onze visie op de bedrijven en/of posities die jij gespot hebt. Wij toetsen in hoeverre de bedrijven en posities matchen bij jouw persoonlijk profiel. Als we contactpersonen kennen, brengen we je graag met ze in contact. Als je vragen hebt met betrekking tot solliciteren, dan kun je ons altijd contacten (via WhatsApp).
 
 
Heb je vragen of wil je meer weten?


2 beoordelingen voor Baan vinden

Martine S.

Martine S.

Ik ben het gesprek met Rene aangegaan omdat ik een passende baan zoek en graag mijn eigen sterke punten beter in kaart wilde brengen. Zodat ik deze bewuster en sterker naar voren kan brengen en gerichter kan solliciteren. Rene heeft mij daar erg goed bij geholpen. Dit door verschillende oefeningen te doen en daarbij goed in beeld brengen waar mijn sterke punten liggen en door zijn out of the box manier van kijken. Aan het einde van het gesprek had ik meer inzicht en duidelijkheid. Zeker een aanrader om met Rene het gesprek aan te gaan.

Boudewijn

Boudewijn

Ik heb een gesprek gehad met Jeroen, die ik al vanuit een eerdere baan kende. Daardoor kende hij mij ook al wat meer en zijn we al snel aan de slag gegaan met uitdiepen waar ik naar op zoek ben en wat bij mij past.
Hij heeft mij daardoor ook gericht kunnen helpen te bepalen met welke bedrijven ik wel of niet het gesprek aan zou moeten gaan. Hij heeft mij hiermee ook geholpen om een goed beeld van de IT arbeidsmarkt te vormen. Jeroen heeft mij vervolgens met een deel van zijn netwerk in contact gebracht waardoor hij mij aan tafel heeft gekregen bij bedrijven waar ik zelf nooit op was gekomen of binnen zou zijn gekomen. Hierdoor heb ik nu een baan die mij veel beter past en die ik veel leuker vind!

Een beoordeling toevoegen

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.