Het onbewuste potentieel
Aanleiding waarom wij Visie hebben ingezet:
Een van onze vakmensen komt onvoldoende tot zijn recht. Deels heeft dit te maken met zijn communicatieve vaardigheden en deels met zijn overtuigingskracht. De vraag die we ons hebben gesteld: voldoet onze collega nog aan het profiel van Consultant, als we stilstaan bij het potentieel van deze vakman?
Wij hebben de begeleiding en daarmee het proces als pragmatisch ervaren. We hebben snel kunnen schakelen en de gesprekken met onze vakman werden in een goed tempo opgevolgd.
Na vier korte sessies is er duidelijkheid gekomen over de inzet en (on)mogelijkheden binnen ons bedrijf.