Samen je eigen toekomst creëren!
Visie gelooft dat de mensen in de organisatie er toe doen en het verschil kunnen maken.
Onze kracht is verbinding te leggen tussen mensen, processen en bedrijven.
Wat wij doen
Organisatie ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling
Voor wie wij werken
In de volgende branches
Installatie
Installatiebranche
De uitdaging binnen deze industrie:
- planning;
- aantrekken vakmensen;
- processen en procedures vernieuwen;
- afstemming afdelingen/collega’s;
- heldere interne rolverdeling;
- aanpassen verkooptactiek.
Installatiebranche
Metaalindustrie
De uitdaging binnen deze industrie:
- faalkosten verminderen;
- gewoontes doorbreken;
- eenduidige werkwijzen;
- betere afstemming afdelingen;
- verkooptactiek aanpassen;
- duidelijker interne rolverdeling.
Metaalindustrie
Houtindustrie
De uitdaging binnen deze industrie:
- interne communicatie;
- faalkosten verminderen;
- routines doorbreken;
- eenduidige werkwijzen;
- verkooptactiek aanpassen;
- heldere interne rolverdeling.
Houtindustrie
ICT branche
De uitdaging binnen deze industrie:
- professionals aantrekken;
- timemanagement
- procedures inbedden;
- onderlinge afstemming;
- vernieuwen verkooptactiek;
- duidelijkere rolverdeling.
ICT
Machinebouw
De uitdaging binnen deze industrie:
- verlagen faalkosten;
- keten integratie;
- interne communicatie;
- verkooptactiek vernieuwen;
- empowerment;
- bevoegdheden toewijzen.
Machinebouw
High tech
De uitdaging binnen deze industrie:
- werven high potentials;
- ketenintegratie;
- sociale innovatie;
- procesmining
- interne communicatie;
- value selling.
High tech
Logistiek
De uitdaging binnen deze industrie:
- empowerment;
- interne communicatie;
- creëren eigenaarschap;
- processen vereenvoudigen;
- faalkosten verminderen;
- aangaan partnerschappen.
Logistiek
Gezondheidszorg
De uitdaging binnen deze industrie:
- vanzelfsprekendheid doorbreken;
- doorgronden aannames;
- interne communicatie;
- sociale innovatie;
- verbindend leiderschap;
- samenwerking / partnerschap.
Gezondheidszorg
Energie
De uitdaging binnen deze industrie:
- planning;
- processen en procedures verbeteren;
- onderlinge afstemming;
- verbindend leiderschap;
- heldere rolverdeling;
- empowerment.
