Naar de inhoud

Nieuws

Masterclasses, Leergangen en...

Crisis biedt kansen! Niet alleen binnen ons netwerk, maar ook binnen ons eigen bedrijf zien we daarvan het bewijs. In deze...

Meer
Direct naar Contact Direct naar Vacatures
U bevindt zich hier: Home » Cases » Goede feedback is goud waard

Goede feedback is goud waard

1. 
Naar aanleiding van ons prettig gesprek zijn bij mij toch de nodige vragen gekomen of ik nu wel in het juiste segment werkzaam ben. Moet eerlijk zeggen dat je mij even met de neus op de feiten gedrukt hebt, gelukkig en bedankt! Merk dat ik idd niet "straal" en een beetje ingedut ben geraakt, niet iets wat bij mij past dat staat vast en waar verandering in moet komen. 
    Het heeft meer 'los gemaakt' dan ook ik verwacht had. Ben tot de conclusie gekomen dat ik zsm uit dit ingedutte bestaan moet en weer hard wil adviseren/verkopen. Hierbij schakel ik dan ook graag jouw kennis, netwerk en mogelijkheden in. Dus de vraag van mij is of je zeer actief voor me wilt 'hunten'. 
    Hoop van je te horen om te kijken of je een passende functie hebt / kan bieden waarbij ik weer tot "leven" kom. Tevens heb ik jouw mobiele nummer aan een collega van mij gegeven,  hij zal op korte termijn contact met je opnemen.
    Aansluitend op mijn laatste mail van verleden week heb ik de knoop definitief door gehakt. Mijn doel is dit jaar nog een passende comm functie te ''veroveren''. Uiteraard is ook jou / jullie hulp welkom. 

Arjan

2. 
Natuurlijk wil ik jou ook hartelijk danken voor het zeer prettige gesprek. Dat ons eerste uur samen niet mijn leukste ervaring is geweest kun je je waarschijnlijk wel voorstellen.  Ons gesprek heb ik, na weinig twijfel van mijn kant, voorgelegd aan mijn directie. Ik heb daarbij mijn negatieve kanten, dominatie, frustratie en koppigheid onder controle weten te houden. 
    De eerste reacties zijn waanzinnig positief. Zowel het thuisfront alsmede mijn collega’s zien al een ander persoon.  Dit wil niet zeggen dat er voor mij geen andere toekomst in het verschiet ligt. Het gesprek heeft heel veel met mij gedaan. Dit had ik zelf vooraf niet kunnen bedenken. Zie dit ook als een compliment voor jullie. 
    Ik hoop toch dat er een bedrijf bestaat dat voor mij, en natuurlijk voor hun, nog meer kan betekenen. Ik ben dan ook van mening dat jullie die passende functie voor mij zullen vinden, ook zal dit waarschijnlijk een tijdje gaan duren. 

Rob

3. 
Hartelijk dank voor het verhelderende en informatieve gesprek. Dit geeft de "burger" weer een ander kijk op zaken en hiermee kun je wellicht een beter zelfbeeld genereren.
A.d.h.v. profielschets: Fantastisch om dit zo terug te lezen over jezelf. Niets meer aan doen en mijn zegen heb je bij deze!
Ik dank je alvast voor je inspanningen en zal je op de hoogte houden.

Dennis 

4.
Ik wil je heel hartelijk bedanken voor het gesprek dat ik destijds met je heb gehad. Het heeft me zeker geholpen bij verdere sollicitaties met uiteindelijk dit positieve resultaat.

Marijke 

5.
Allereerst nog hartelijk dank voor het verhelderende gesprek van vorige week dinsdag, het heeft mij stof tot nadenken gegeven.

Wilco 

6.
Ik wil jou ten eerste bedanken voor het prettige gesprek van gisteren. Het was in ieder geval een ander gesprek dan ik gewend was, maar des te interessanter om mij als persoon zo te doorgronden. Ik heb ook zojuist de DISC analyse gelezen. Ik had het even over stereotype, maar gezien de inhoud kan ik (en mijn vrouw al lachend op de achtergrond) mij er helemaal in herkennen.

Wim 

7.
Terugkijkend op het gesprek van gistermiddag; nogmaals bedankt voor het prettige en toch leerzame gesprek. Ik vond het erg reflecterend en zie nu in waar mijn kunnen en kansen liggen. Ik heb vanochtend de disc analyse wederom doorgenomen en ken me daar volledig in.

Hans

8. 
Nogmaals jammer dat Stork inmiddels zelf de vacature heeft in gevuld.

Ik wil je echter nogmaals bedanken voor jouw aandeel in de begeleiding die ik als zeer prettig heb ervaren.
Ik heb aangegeven dit graag te willen ondersteunen door een kort indruk te geven over ons gesprek.

Tijdens mijn ruim 20-jarige carriereverloop heb ik heel wat sollicitatieprocedures meegemaakt en kan ik inmiddels bogen op een uitgebreide ervaring op dat gebied. Toch heeft ons zeer aangenaam gesprek van afgelopen week weer geleid tot een heel nieuwe (positieve) ervaring op dat gebied. Dit was de eerste keer dat in geen velden of wegen een CV te bekennen was of dat er zelfs maar over gesproken of aan gerefereerd werd. Op zich al een ervaring om eens niet op de automatische piloot je cv op te hoeven dreunen. 

Nee, dit was een heel menselijk gesprek waarbij ook waar nodig jezelf een spiegel wordt voorgehouden en dat een sollicitatiegesprek ook nog eens uitdraait op een leerzame ervaring. Na de korte test werd direkt de uitslag gegeven en daarbij ook een uitleg over het hoe en waarom; helder, duidelijk en leerzaam. Geen "schimmige" testen waarvan de uitslag onduidelijk of achter wordt gehouden. En boter bij de vis want aan het eind van het gesprek weet je gelijk waar je aan toe bent en of je doorgaat in de procedure of niet.

Helaas deze keer zal ik niet weten wat het resultaat was geweest als ik onder jouw begeleiding verder in een organisatie was geintroduceerd; wellicht bij een volgende gelegenheid. In ieder geval nogmaals bedankt en succes met visie.

Met vriendelijke groet,

Charles

9. 
Tijdens mijn sollicitatieactiviteiten loop ik in 98 van de 100 gevallen aan tegen bedrijven, die eigenlijk niet goed weten waar ze voor staan, wat hun strategie is, dan wel ze hebben het proces vaak onvoldoende in beeld, laat staan onder controle. Daardoor wordt het "profiel" van de gezochte kandidaat veelal diffuus. Ik heb meermalen meegemaakt, dat het profiel van de gezochte kandidaat, dan wel de selectiecriteria nog tijdens het sollicitatieproces worden aangepast. Veroorzaakt door een toevallige gebeurtenis, dan wel door het "aanbod" van kandidaten. Dus niet vanuit visie en strategie.

Waren er maar meer bedrijven/opdrachtgevers voor wie jullie kernwaarden (Betrokken – Kritisch – Pragmatisch – Resultaatgericht) een logische breinpositie is....
Dan zouden ze ook niet alleen kijken naar zoveel mogelijk "zekerheid" voor zo weinig mogelijk geld, maar zich vooral de vraag stellen welke kandidaat (persoonlijkheid - visie - competenties) zoeken wij in lijn met datgene wat onze klanten van ons verwachten en passend binnen de koers en visie van het bedrijf?

Er is nog een hoop te verbeteren. Gelukkig voor jullie en hopelijk in de nabije toekomst ook voor mij.
Nogmaals dank voor je betrokkenheid en inspanningen!

Groet,
Peter 

10. 
Ik moet eerlijk zeggen, het gesprek vanmiddag was confronterend maar zeker leerzaam! Een aantal dingen moet nog bezinken, maar ik zie zeker dat ik een aantal persoonlijkheidselementen (als dat het juiste woord is) heb laten wegzinken, om welke reden dan ook. Hoogste tijd om daar iets nuttigs mee te doen! Het “bitchy” waar je het vanmiddag over had. Hmmm, ik ben in het verleden wel eens uitgemaakt voor bitch. Maar goed, dat deed me niet zo veel, het ging om de resultaten, nietwaar? Nu hoeft dat “super bitchy” niet direct weer, maar iets harder, dat mag denk ik wel…. En die aannames, daar moet ik echt aan denken. Het is me in de afgelopen paar uur opgevallen dat ik vrij snel maar aanneem dat…..

De rapportage die je hebt meegestuurd heb ik kort doorgenomen. Ik zal daar dit weekend tijd voor nemen om hem grondig door te nemen, een eerste indruk is dat ik wel herkenbare dingen zie, bijvoorbeeld het analyseren en het richten op de grote lijnen. Maar ook energiek, meerdere dingen tegelijk doen, optimistisch, besluitvaardig in crisistijden, dat herken ik direct. Wat ik niet direct herken is het leiderschap en de arrogantie. Maar, als ik er over nadenk, dat laatste kan natuurlijk heel goed overkomen door de wijze van presenteren. En wat leiderschap betreft, tja, eerlijk is eerlijk, ik ga niet zitten wachten tot er iets gaat gebeuren, dan neem ik toch vanzelf het voortouw. Dat is waar!

Wat mijn ideale omgeving betreft, daar klopt als een bus. Ik heb afwisseling nodig, niet te veel supervisie, moet mijn eigen gang kunnen gaan en inderdaad, competitie hoort daar ook thuis.

Aan de andere kant, ik ben toch wel weer perfectionistisch. En andermans mening….hmmm, mijn uitgangspunt is toch dat niemand álles weet, dus, de mening van een ander (teamlid) vind ik wel degelijk belangrijk.

Ik laat alles nog eens goed bezinken, maar ik heb er een positief gevoel aan over gehouden. Ik heb al het nodige gedaan, veel opgezet, ervaring opgedaan, maar aan de manier om dat op een boeiende wijze over te brengen ontbreekt het nogal. Een punt om aan te werken dus!

Nogmaals dank je wel René, het was voor mij echt een hele goede sessie, die pijnpunten, maar vooral ook mogelijkheden heeft aangegeven! 

Pascale

11. 
Ik heb ons gesprek als zeer positief ervaren. Jij hebt mij geholpen om op een andere, geheel nieuwe manier naar mijzelf te kijken. Hierdoor heb ik de mogelijkheid gehad om een betere CV op te stellen en een naar mijn idee goede profielschets. natuurlijk hoor ik graag jou punten van kritiek wanneer deze van toepassing zijn. Ik zal binnenkort ook eens goed gaan nadenken over een mooie recommendation voor jou op Linkedin.

Niek

12. 
Ook nu ik er een nacht over geslapen heb, kijk ik met veel voldoening terug op ons gesprek gisteren.

Ik ben weer wijzer geworden en heb door jou koers gekregen.

Nogmaals hartelijk dank voor deze eye-opener. 

Gerrit

13.
Ik heb het gesprek als erg prettig ervaren. Zoals ik je al heb aangegeven was het anders dan ik gewend ben, maar sprak de stijl en de manier van aanpak me erg aan. Eerlijk, duidelijk, soms confronterend maar wel met humor. Ik heb na afloop lang na zitten denken over hoe ik overkom bij anderen en de manier waarop je concreter zaken kunt benoemen, ook al zijn ze voor jezelf helemaal duidelijk. Ook het heel snel uiteenzetten van wat mij drijft, wat ik leuk vind en waar ik energie van krijg klopte helemaal. Leuk om te zien hoe snel je dat boven tafel had.

14. 
Bedankt nog voor de geweldige middag bij je op kantoor.
Ik moet zeggen dat het goed is om een keer geconfronteerd te worden met jezelf.
De eerste 15 min denk je: "kom ik echt zo over?" en dan begin je de
de essentie wel te snappen waarom je daar zit.

Blijkt wel weer dat dit in het arbeidslandschap te weinig gebeurt.
Anyway bedankt nogmaals en ik houd je aanbevolen bij mij kennissenkring. 
Ik heb je gegevens, dus!

Mvg,

Bart J. 

15. 
Met enige scepsis maar open ging ik het gesprek in. Ik vond het moeilijk op basis van internet en eerdere contacten een goed beeld te vormen van Visie. In het telefoongesprek waarin we de afspraak maakten werd wel heel duidelijk dat je geen kennismakingsgesprek wilde, maar wat dan wel de insteek moest worden werd mij niet duidelijk.

Ik heb het gesprek uiteindelijk als zeer prettig, open en prikkelend ervaren. Je hebt me gewezen op onnodig vaag formuleren van mijn ervaringen en ook mijn ambities en drijfveren. Je feedback alsmede jullie visie en benadering van de markt maken dat ik ervan overtuigd ben dat het een waardevol gesprek is geweest. De vervolgstappen die je nu al ondernomen hebt versterken deze overtuiging.

Even vooruit kijkend zie ik de relatie als volgt: Het kan de komende weken zo zijn dat we mijn naderende beschikbaarheid in kunnen zetten om namens Visie een meerwaarde te bieden aan één van jullie relaties. Daarnaast heb ik reeds toegezegd een goed woordje voor jullie te willen doen wanneer ik in mijn netwerk kansen zie voor jullie diensten.

Nogmaals dank en tot gauw,

Arjen J.

15.
Allereerst wil ik je laten weten dat ik mij herken in de rapportage.
De meeste kenmerken heb ik aan den lijve ondervonden en dan sla je de spijker op z'n kop volgens mij.

Het grootste kado heb je mij echter gegeven door met een soort van chirurgische precisie mijn enk/werkwijze bloot te leggen, alsof je even mijn hersenpan hebt opgelicht, gekeken en vervolgens weer hebt gesloten.

Ook het benoemen van de "gespleten persoonlijkheid" heeft veel indruk achtergelaten. Ik ben er
ongelooflijk blij mee dit nu eindelijk voor mezelf duidelijk te hebben gekregen, na lange worsteling. Ik schrijf dit met een grote glimlach.

Ik heb jou ervaren als een man die verder kijkt dan de meeste mensen doen en dat was een
fijne ervaring. Ik dank je hartelijk hiervoor.

Met vrolijke groet,
Hendrikje M. 

16.
Een heleboel is veranderd! Ik begon al beter in mijn vel te komen na ruim een jaar van ellende (geestelijk en lichamelijk) maar het gesprek met jou leek wel een keerpunt te zijn. Jouw rapport slaat vaak de spijker op zijn kop en heeft mij mede gedwongen kritischer te kijken naar mijn CV en naar mijn motivatiebrief. Het blijft moeilijk maar ik krijg er steeds meer plezier in.
Ik ben begonnen met een nog actievere opstelling en ben meer aan het netwerken. Ik heb nu ook echt super veel zin om weer aan het werk te gaan. Ben nog wel wat aarzelend over mijn aanpak maar in mijn partner heb ik daarin wel een goede coach.

Ben afgelopen vrijdag door het UWV uitgenodigd voor een netwerkbijeenkomst op de military (beetje last minute maar ach daarin kon ik mooi mijn flexibiliteit laten zien). Heb een hele leuke en nuttige dag gehad.

Heb gereageerd op de functie van Coördinator PR en Communiciatie bij TKF en hoop dat jij daar iets in kan betekenen. Deze functie is mij zo op het lijf geschreven dat ik jou wil vragen een goed woordje voor mij te doen bij Inge.

René ik hoop dat je iets voor mij kunt betekenen hierin. 

Wietske

17. 
Aansluitend op je mail van gisteren ben ik voor de spiegel gaan zitten en mijzelf voorgelegd, waar sta ik nu, waar wil ik naar toe met andere woorden, wat wil ik nu werkelijk. Na een worsteling gisteravond en een onrustige nacht vallen voor mij een aantal puzzelstukjes verder in elkaar. Om dit te onderbouwen neem ik je even mee terug in de tijd, en wel de tijd dat ik verbonden was aan een groep. Los even van de zakelijke constructie, was dat een machtige tijd. Een tijd van pionieren, bedenken, ontwikkelen, vermarkten en uiteindelijk langdurig zaken doen met geweldige klanten. Elke dag was daar een uitdaging, de drive om ieder moment weer te presteren, nieuwe producten en concepten bedenken en deze met veel succes weg te zetten. Nu nog worden er producten en concepten verkocht die uit die tijd komen. Kortom we waren een begrip en vervult mij nu nog steeds met trots. Daar ligt ook mijn passie en gedrevenheid en tegelijk ook mijn denkbare zwakte. Het was een omgeving en tijd van grote zelfstandigheid, enorm veel plezier, soms stress, teamwork, innovatie, uitdagingen, hard en veel werken en succes. Ik was bezig met mijn droom. We namen elkaar op sleeptouw en de eindverantwoording paste bij mij. Het te gemakkelijk vertrouwen van anderen en jezelf niet goed beschermen heeft geleid tot misbruik en op een zijspoor rakend. Kortom de droom is uit elkaar gespat. Sinds dat moment ben ik bezig samen met mijn gezin de scherven aan het opruimen, maar zeker niet meer bezig met mijn droom. Je komt in een overlevingsmode terecht. René, ik ben blij met je mail. Misschien zul je denken, heb ik dit bewerkstelligd met een mail? Ja, soms kan een onbekende de juiste snaar raken. René, wat er ook verder gebeurd, ik ga mijn droom weer nieuw leven in blazen. Links of rechtsom. Mijn motivatie en ambitie om mensen te helpen, onderdeel te zijn van een succesvolle onderneming, het doorgeven van kennis, het verder uitbouwen van successen, daar wil ik mijn passie instoppen. Ik realiseer mij steeds meer dat mijn huidige omgeving van zelfstandigheid niet de juiste is. Het verleden kan ik toch niet meer veranderen en ik ben er te lang in blijven hangen. Kansen zijn er genoeg en eentje daarvan ga ik gewoon pakken. En wie mij die kans ook biedt, hij of zij krijgt er alles voor terug. 

René, ik heb in alle oprechtheid en openheid een stuk van mijn gevoelens samengevat en op papier gezet. Voor mij was het een stevige tik tegen mijn kop, maar verhelderend. Voor mij is het een stap in de goede richting. Of mijn DNA past bij jullie opdrachtgever kan ik niet voor de volle 100% nog beoordelen, maar de oprichter, de passie en het succes hebben een uitstraling waar ik enthousiast van wordt.

Dank je wel voor je reactie. 

Simon

webdesign en zoekmachine optimalisatie: a&m impact