Nieuwsbrief 1 / december 2009
Met trots presenteren wij onze eerste 'nieuwsbrief nieuwe stijl'. Vanaf heden sturen we onze nieuwsbrief maandelijks in dit eenvoudige format. Heeft u vragen, opmerkingen of ideeën? Laat het ons dan weten! Veel plezier gewenst! Aanbiedingen van deze maand 1. Sinds deze maand bieden we de mogelijkheid om een Persoonlijk Salesprofiel op te laten stellen. Een loopbaanadvies specifiek gericht op commerciële functies. Te gebruiken voor uw Persoonlijk Ontwikkelings Plan van uzelf of uw medewerker. U krijgt een spiegel voorgehouden waardoor u helder krijgt welke functie goed bij u past en een bewuste keuze kunt maken. Na afloop krijgt u van ons een duidelijke en beknopte rapportage toegestuurd Meer..... 2. Begin het nieuwe jaar goed met een korte, verhelderende workshop. In twee dagdelen (medio januari / begin februari) krijgt u een scherpe sterkte / zwakte analyse van uzelf als verkoper. Van daaruit gaan we pragmatisch aan de slag om uw salesrendement te verbeteren. Praktisch, scherp, actief en resultaatgericht. Meer.... Praktijkcase Hendrik Höften heeft al jaren een succesvol schildersbedrijf in Wierden. Hij lijkt echter tegen een 'commercieel plafond' aan te lopen. In een coachingstraject van een half jaar pakken we maandelijks een item aan en brengen we weer kleur in commercie (en marketing). Meer..... Salestheorie U zit als verkoper aan tafel met en potentiële klant. U voelt dat hij een behoefte heeft, maar komt er niet doorheen. De klant is zich onvoldoende bewust van zijn belang om met u in zee te gaan. De SPIN-methode biedt de helpende hand! Meer..... Column Regelmatig komen we ze tegen: de managers die denken meer rendement te kunnen halen door de zweep erover te gooien. Of in ieder geval mensen die denken dat hun probleem op verkoop opgelost moet worden door de verkopers eens lekker achter de vodden aan te zitten. Het zou natuurlijk best kunnen dat ze gelijk hebben. Meer.... Actuele vacatures Kijk hier voor onze actuele vacatures. Naast de gepubliceerde vacatures hebben we ook voortdurend vacatures in behandeling waarbij we bewust niet voor publicatie kiezen. Hier kunt u zich inschrijven om opgenomen te worden in onze database met kandidaten zodat we u in voorkomend geval kunnen benaderen. www.visie.com |